Savebase dla Rekruterzy
Powiąż badania rekrutacyjne ze stanowiskiem, nad którym pracujesz.
Badania rekrutacyjne obejmują publiczne wiadomości firmowe, społeczności zawodowe, raporty płacowe i przydatne materiały do rozmów. Savebase daje rekruterom bibliotekę uporządkowaną według obsadzanych ról. Zapisz publiczne źródło z notatką o jego znaczeniu, aby kolejne poszukiwanie lub rozmowę z menedżerem zacząć od już zebranego kontekstu.
Zacznij od Free. Sprawdź dostępność zaawansowanych funkcji w planach.
Od zapisu do użytecznego materiału
Użyj folderów dla otwartych stanowisk i tagów dla kompetencji, regionu i rodzaju badań. Oddziel przykłady kanałów rekrutacji od kontekstu płac i materiałów do rozmów. Folder stanowiska staje się półką przygotowań, a status kandydatów i komunikacja pozostają w ATS.
Zapisz datę publikacji, lokalizację i poziom doświadczenia objęte raportem płacowym lub artykułem o rynku pracy. Przy materiale społecznościowym zanotuj możliwą istotność dla stanowiska. Zapobiega to użyciu ogólnego twierdzenia branżowego jako dowodu dotyczącego konkretnej puli kandydatów bez sprawdzenia dopasowania.
Synchronizuj zapisane rekordy z automatycznie utworzonym arkuszem Google Savebase jako spisem materiałów. Używaj URL, tagów i notatek obok własnych badań stanowisk. Integracja nie wzbogaca profili kandydatów, nie zarządza stanem procesu ani nie przenosi rekordów ATS do Savebase.
Niewielka kolekcja z adnotacjami to dobry punkt wyjścia.
Szybki start z Savebase →Utwórz folder roli i tagi dla lokalizacji, umiejętności i typu badań.
Zapisuj publiczne materiały rynkowe i do wywiadów z ich zakresem w notatkach.
Synchronizuj spis materiałów z Sheets i przejrzyj go przed odprawą z menedżerem rekrutującym.
Przenieś istniejące materiały przez import przeglądarki lub plików Pro. Zachowaj przenośny zapis przez Eksport JSON.
Eksport JSON zawiera aktywne zapisane rekordy wraz z notatkami, tagami i nazwami folderów. Zawiera adresy URL multimediów, a nie pliki multimedialne; obecnie pomija transkrypcje i ustawienia automatyzacji.
Usuwanie duplikatów skanuje obecnie wczytane wpisy, zachowuje najstarszy rekord i trwale usuwa nowsze duplikaty bez scalania notatek. Przejrzyj wyniki skanowania przed potwierdzeniem usunięcia. Zobacz wskazówki dotyczące usuwania duplikatów.
Free obejmuje dowolne 2 z 11 obsługiwanych platform społecznościowych, do 100 wpisów społecznościowych, 5 folderów i nieograniczone zwykłe linki internetowe. W cenie są notatki, ręczne tagi, przypomnienia dla wpisów, eksport JSON i bezpośredni import zakładek przeglądarki przez rozszerzenie.
Pro odblokowuje wszystkie 11 platform społecznościowych, nielimitowane posty społecznościowe i foldery, import plików z pulpitu, zbiorcze tagowanie AI na żądanie, dostęp tylko do odczytu przez ChatGPT/MCP, synchronizację z Notion i Google Sheets, RSS, reguły, webhooki, kopie zapasowe multimediów i transkrypcje filmów.
Kopie multimediów muszą być włączone, a kwalifikujące się materiały z Instagrama, Facebooka, Threads lub TikToka muszą zostać skutecznie pobrane. W razie potrzeby zamawiaj transkrypcje filmów; nowe zapisy nie są automatycznie transkrybowane.
Sprawdź aktualne plany i limity →Savebase wspiera badania rekrutacyjne i przygotowanie do rozmów. Rekordy kandydatów i działania rekrutacyjne pozostają w ATS.
Nie. Savebase porządkuje publiczne linki badawcze i notatki związane z rekrutacją. Dane kandydatów, statusy, komunikację i uprawnienia rekrutacyjne przechowuj w ATS. Folder zakładek dla stanowiska wspiera przygotowanie, a nie zarządzanie procesem zatrudniania.
Savebase zapisuje wybrane przez Ciebie obsługiwane posty i źródła internetowe. Nie wzbogaca danych kandydatów ani nie zbiera automatycznie danych o osobach. Korzystaj z biblioteki do badania publicznych informacji o rolach i przestrzegaj zatwierdzonego w organizacji procesu dotyczącego danych kandydatów.
Zacznij od kolejnego materiału, który chcesz ponownie wykorzystać.
Zacznij tworzyć bibliotekę Savebase